Vieningos GMP profesinės sąjungos komentaras leidinio „Lietuvos sveikata“ straipsniui
„Lietuvos sveikata“ išleido straipsnį šokiruojančiu ir bauginančiu pavadinimu „GMP profsąjungos: taip dirbdami ilgai neišgyvensime“. Gandai apie didžiulį GMP tarnybos biudžeto deficitą (3,4 mln. EUR) pagaliau pasitvirtino!
GMP tarnybos vadovo, kuris prašo padidinti 2025 m. finansavimą (iki 135 mln. EUR nuo dabartinių 108 mln. EUR), teigimu, 2 mln. EUR deficitas pernai atsirado dėl įstaigoje taikomos darbo užmokesčio tvarkos, suvienodintų atlyginimų. Prieš centralizaciją kai kurios įstaigos neva dirbtinai sukėlė darbo užmokesčio koeficientus. Tačiau išlaidas atlyginimų suvienodinimui kompensavo valstybė, GMP tarnybos finansavimas iš ligonių kasų didėjo 15%. Dirbtinis atlyginimų koeficientų sukėlimas – mitas, atlyginimai prieš centralizaciją buvo stabilūs. Pastočių plėtra buvo finansuojama daugiausia ne GMP tarnybos papildomomis lėšomis, o iš filialų lėšų, kurias skyrė ligonių kasos.
GMP tarnybos vadovo žodžius atkartoja, juodą scenarijų piešia, ženkliai finansavimą padidinti prašo ir GMP darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė, užsirekomendavusi lojalumu GMP tarnybos vadovybei. Dėl nuostolių ji kaltina pavėžėjimus ir „itin aukštus kai kurių filialų administracijos darbuotojų atlyginimus“. Gal ir būtų geriau, kad pavėžėjimus atliktų kitos įstaigos, tačiau gerbiama pirmininkė pamiršo paminėti, kad už pavėžėjimus gaunamas apmokėjimas, o jų skaičius nėra didelis. „Itin aukšti“ administracijos darbuotojų atlyginimai – dar vienas mitas. Pavyzdžiui, GMP tarnybos Vilniaus filiale administracijos darbuotojų (įskaitant pagalbinius darbininkus ir valytojas) atlyginimai sudaro mažiau nei 5 proc. viso darbo užmokesčio fondo. Todėl administracijos neva didelės algos žymesnės įtakos finansinei situacijai neturi.
Galima sutikti su GMP tarnybos dabartiniu vadovu ir „Solidarumo“ pirmininke, kad buvusio ilgamečio vadovo pasitraukimas galėjo turėti neigiamos įtakos finansinei padėčiai. Tačiau tuomet kyla abejonių, ar likę dirbti jo komandos nariai kompetentingi, veiklūs, geba racionaliai naudoti skiriamą finansavimą? Tuo abejoti verčia tokie reiškiniai, kaip tarnybos centrinio aparato administracijos darbuotojų skaičiaus nuolatinis didinimas, neoptimizuota įstaigos struktūra, negebėjimas ar delsimas Europos Sąjungos lėšomis įsigyti naujų GMP automobilių, infrastruktūros ir medicinos įrangos, skiriamos išlaidos ir didelis dėmesys su GMP paslaugomis tiesiogiai nesusijusiems dalykams (pvz., neveikiančioms kompiuterinėms programoms įsigyti, dizainerių paslaugoms, įėjimo į pastatus kontrolės sistemoms, blaivumo kontrolės įrangai).
Vieningos GMP profesinė sąjunga jokiu būdu nenusiteikusi prieš GMP tarnybos finansavimo didinimą. Linkime, kad išsipildytų vadovo viltys dėl papildomų biudžeto milijonų (nors ir nepamirštame, kieno motina liaudies patarlėse yra viltis). Tačiau bręstančios finansavimo krizės priežastys yra gilesnės ir rimtesnės, nei „Lietuvos sveikatos“ publikacijoje piešia GMP tarnybos vadovas ir jo įkvėpta „Solidarumo“ pirmininkė.
Iki GMP reformos dabartiniai tarnybos filialai su finansais tvarkėsi savarankiškai, atsakingai, skaidriai ir tvariai, biudžetai visada buvo be deficito. Po centralizacijos skaidrumo akivaizdžiai sumažėjo, „stiprusis centras“ su finansais tvarkosi taip, kaip išmano ir sugeba, be aiškių kriterijų, nesitardamas su GMPT filialų vadovais.
Vieningos GMP profesinės sąjungos nuomone, GMP tarnybos filialams reikia grąžinti finansinį savarankiškumą, finansuojant juos tiesiai iš ligonių kasų pagal gyventojų skaičių. Tokiu būdu būtų tęsiama ir patobulinta GMP reforma, kuo skubiau įsteigiant 5 atskirus savarankiškus juridinius asmenis (Kauno, Klaipėdos, Panevėžio, Šiaulių, Vilniaus GMP centrus), o GMP tarnybą išskiriant kaip metodinį ir koordinacinį centrą.
Neužtikrinus skaidraus tiesioginio finansavimo, papildomi biudžeto pinigai bus įsisavinti, tačiau tai padėties neišgelbės. GMP tarnybos veiklą, kol dar ne vėlu, turėtų įvertinti Valstybės kontrolė. Nes naudodami išteklius taip, kaip dabar, tikrai ilgai neišgyvensime.
Vieningos GMP profesinė sąjunga
